Školení Personální management

Personalistika a psychologieJak efektivně řídit lidské zdroje a rozvíjet potenciál zaměstnanců? Oblast Personální management se zaměřuje na strategické i každodenní činnosti personalistů – od výběru a adaptace nových lidí až po motivaci, hodnocení a rozvoj kariéry. Účastníci se naučí vytvářet prostředí, které podporuje výkonnost, angažovanost i dlouhodobou stabilitu týmů.

Klíčová témata rozvíjí kurz Firemní kultura a její analýza, který pomáhá porozumět hodnotám organizace a jejich vlivu na chování zaměstnanců. Velmi praktický je také program Personalistika s kompetencemi, zaměřený na strategický přístup k rozvoji lidí a kariérnímu plánování. Motivaci a angažovanost týmů pak podrobně rozebírá kurz Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců. Nabídku doplňují školení věnovaná adaptačním procesům, hodnocení výkonu i vedení náročných pracovních rozhovorů.

Personální management

PERS10
Firemní kultura a její analýza Privátní kurz na poptávku
PERS11
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovor Privátní kurz na poptávku
PERS12
Adaptační proces nového zaměstnance Privátní kurz na poptávku
PERS13
Fluktuace zaměstnanců Privátní kurz na poptávku
PERS17
Vedení obtížných pracovních rozhovorů Privátní kurz na poptávku

Ukázky ze školení a výukového prostředí

Klidná školící místnost se stoly do U, židlemi, flipchartem a projekčním plátnem pro soft skills výuku.
V jakém prostředí probíhají naše školení měkkých dovedností?Naše školení soft skills můžete zažít v těchto světlých a klidných učebnách, které podporují soustředění a uvolněnou atmosféru potřebnou pro rozvoj měkkých dovedností. Místnost je vybavena pro interaktivní práci s flipchartem a projekcí.
Klidná školicí místnost se stoly do U, židlemi, flipchartem a projekčním plátnem pro soft skills výuku.
V jakém prostředí probíhají naše školení měkkých dovedností?Naše školení soft skills můžete zažít v těchto světlých a klidných učebnách, které podporují soustředění a uvolněnou atmosféru potřebnou pro rozvoj měkkých dovedností. Místnost je vybavena pro interaktivní práci s flipchartem a projekcí.
Prostorná prosklená zasedací místnost s konferenčním stolem a židlemi pro větší skupiny.
Kde pořádáme školení soft skills pro větší skupiny a gamifikované kurzy?Naše školení soft skills můžete zažít v těchto světlých, prostorných a klidných učebnách, které podporují soustředění a uvolněnou atmosféru potřebnou pro rozvoj měkkých dovedností. Díky vzdušnému prostoru jsme připraveni uspořádat kurzy i pro větší skupiny nebo týmová gamifikovaná školení.
Vzor certifikátu ICT Pro o úspěšném absolvování školení měkkých dovedností se jménem a razítkem.
Obdržíte po absolvování kurzů měkkých dovedností oficiální osvědčení?Ano, po úspěšném dokončení školení získáte oficiální certifikát ICT Pro potvrzující vaše absolvování a získané znalosti. Můžete jej využít pro doložení kvalifikace nebo přiložit ke svému profesnímu profilu.
Pohled na moderní administrativní budovu COMGUARD v Brně na Sochorově ulici.
Kde najdete naše školicí centrum v Brně?Prostory školicího centra ICT Pro s.r.o. se nachází v 1. patře budovy COMGUARD na adrese Sochorova 38 v Brně. Místo na rozhraní Žabovřesk a Komína je snadno dostupné autem i městskou hromadnou dopravou.
Pohled na moderní budovu Opatov Park v Praze na Chodově.
Kde najdete naše školicí centrum v Praze?Prostory školicího centra ICT Pro s.r.o. se nachází v 1. poschodí budovy Opatov Park na adrese Líbalova 1, Praha 11 – Chodov. Místo nabízí pohodlné zázemí pro vaše vzdělávání s výbornou dostupností.
Vybavená kuchyňka s kávovarem, mikrovlnnou troubou, dřezem a poličkami plnými hrnků a sklenic.
Jaké zázemí a občerstvení je pro vás připraveno během přestávek?V našich školicích centrech máte k dispozici plně vybavenou kuchyňku pro pohodlný odpočinek během přestávek. Součástí zázemí je kávovar, mikrovlnná trouba, varná konvice i široký výběr nápojů a občerstvení.
Kávový koutek s automatickým kávovarem, žlutými a bílými hrnky, sklenicemi a sirupy.
Jaké nápojové osvěžení je pro vás připraveno na kurzu?Během celého školení je vám k dispozici nápojový koutek s kávovarem, čaji, sirupy a vodou. Můžete si tak kdykoliv během přestávky dopřát kávu nebo jiný nápoj podle chuti.
Stůl s přichystaným sladkým pečivem, sirupy, dávkovačem vody a sklenicemi pro účastníky školení.
Jaké drobné občerstvení je pro vás v rámci kurzů připraveno?Během přestávek na kurzech je účastníkům k dispozici drobné sladké občerstvení, pečivo a sirupy pro namíchání vlastní limetkové či ovocné limonády. Nechybí ani čerstvá voda a talířky pro pohodlné servírování.
Proutěné košíky naplněné balenými slanými snacky, sladkými sušenkami a tyčinkami.
Mám si na školení ICT Pro brát svačinu?Nemusíte. Během přestávek je pro vás připraven bohatý výběr slaných pochutin i sladkých sušenek a tyčinek. Energie na celodenní soustředění je tak vždy po ruce přímo v prostorách školicího centra.
Venkovní dřevěná terasa s výhledem do zeleně u prosklené budovy školicího centra.
Můžete trávit přestávky během školení na čerstvém vzduchu?Ano, v našem školicím centru je vám k dispozici venkovní terasa. Během přestávek mezi bloky výuky si tak můžete odpočinout na čerstvém vzduchu v příjemném prostředí obklopeném zelení.
Prostorná venkovní dřevěná terasa s posezením a výhledem do okolí u budovy.
Kde si můžete odpočinout během přestávek na školení?V našem školicím centru máte k dispozici prostornou venkovní terasu s posezením. Během přestávek mezi bloky výuky si tak můžete odpočinout a načerpat energii na čerstvém vzduchu.

Vybrané zákaznické reference

GOPAS, a.s., Tereza S.
Chytré HR – strategické využítí umělé inteligence (AIHR)
"Školení bylo super a plusovým bodem bylo, že nás bylo málo. Mohli jsme si říct reálné případy z práce a to se probralo. Což je paráda. Vše si sama v klidu vyzkouším a uvidíme, kde všude to budu moci aplikovat. "
Groz-Beckert Czech s.r.o., Martina Š.
Personalistika s kompetencemi – mocný nástroj pro rozvoj kariéry (PERS18)
"Dobrý den, omlouvám se za pozdní reakci - byla jsem na služební cestě, tak se k ní dostávám až teď. Nicméně kurz byl jeden z mála nejlepších, které jsem kdy absolvovala, tak hodnocení musím napsat :) Moc mi vyhovovala komorní atmosféra, měla jsem příležitost doptat se na všechno, co mě zajímalo, paní lektorka byla skvěle připravená, odpověď měla i na nevyřčené otázky - to velmi oceňuju, protože k tématu, které je pro mě nové, mě nenapadly všechny možnosti, jak bych ho pak mohla využít v praxi. Za školení moc děkuji a paní Pavlu Horákovou moc doporučuji! :)"
Carborundum Electrite a.s. , Veronika H.
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovor (PERS11)
"Školení mě přimělo se nad tématem začít zamýšlet z jiného úhlu pohledu. Iformace, které jsem si z kurzu odnesla, mi jistě pomůžou při vedení hodnotících pohovorů u nás ve společnosti a poskytování zpětné vazby našim zaměstnancům. Lektorka podala téma velmi poutavě a srozumitelně. Kurz byl velice inzenzivní a nic bych na něm neměnila."
Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský, Lenka E.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Ze školení Motivace a vedení zaměstnanců a Prezentační dovednosti si odnáším velmi dobrý pocit a informace, které se mi budou hodit. Školení byla perfektně zvládnutá, praktické části byly velmi přínosné, práce školitelů byla odvedena na 100%. Velké díky. "
Weekamp Doors s.r.o., Lenka H.
Fluktuace zaměstnanců  (PERS13)
"Maximální spokojenost, už druhé absolvované školení a obě mi přinesla jak nové poznatky tak potvrdila moje informace."
ERA a.s., Vendula C.
Personalistika s kompetencemi – mocný nástroj pro rozvoj kariéry (PERS18)
"Děkuji - oceňuji ochotu a vstřícnost."
Alena Lajtkepová, Alena L.
Personalistika s kompetencemi – mocný nástroj pro rozvoj kariéry (PERS18)
"Líbilo se mi, že lektorka prizpusobila školení naším potřebám. Celkově velmi laskavé a milé provedení odbornou tématikou. "
Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský, Rostislav G.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Poznatky ze školení uplatním v praxi co nejdříve. Věřím v úspěšné zavedení do praxe."
Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský, Petra H.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Byla jsem velmi spokojená! Nemám výhrad. Děkuju :)"
Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský, Miroslav F.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Leadership by snesl i víc času, ale chápu, že časová dotace byla dána předem."
KiK textil a Non-Food spol. s r.o., Veronika K.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Oceňuji odbornost lektorky, celé školení pro mne bylo přínosem a i pro mou praxi."
HELUZ cihlářský průmysl v.o.s., Veronika Č.
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovor (PERS11)
"Školení bylo přínosem, paní lektorka má potřebné znalosti a dokáže je předat dál."
CALEDON textile s.r.o., Miroslav N.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Školení přesně naplnilo mé očekávání.Formou cvičení byla procvičena teorie, která byla převedena i do praxe."
Pittsburgh Corning CR, s.r.o., Miroslav P.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Výborná atmosféra, profesionální přístup."
Hitachi Cable Europe, s.r.o., Jitka N.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Školení se mi líbilo, neměnila bych. Nejvíce mě zaujaly cvičné situace a rozbory."
Ministerstvo vnitra, Hana K.
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovor (PERS11)
"Kurz byl výborný, lektorka velmi fundovaná."