Školení Personální management

Personalistika a psychologieJak efektivně řídit lidské zdroje a rozvíjet potenciál zaměstnanců? Oblast Personální management se zaměřuje na strategické i každodenní činnosti personalistů – od výběru a adaptace nových lidí až po motivaci, hodnocení a rozvoj kariéry. Účastníci se naučí vytvářet prostředí, které podporuje výkonnost, angažovanost i dlouhodobou stabilitu týmů.

Klíčová témata rozvíjí kurz Firemní kultura a její analýza, který pomáhá porozumět hodnotám organizace a jejich vlivu na chování zaměstnanců. Velmi praktický je také program Personalistika s kompetencemi, zaměřený na strategický přístup k rozvoji lidí a kariérnímu plánování. Motivaci a angažovanost týmů pak podrobně rozebírá kurz Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců. Nabídku doplňují školení věnovaná adaptačním procesům, hodnocení výkonu i vedení náročných pracovních rozhovorů.

Personální management

PERS10
Firemní kultura a její analýza Privátní kurz na poptávku
PERS11
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovor Privátní kurz na poptávku
PERS12
Adaptační proces nového zaměstnance Privátní kurz na poptávku
PERS13
Fluktuace zaměstnanců Privátní kurz na poptávku
PERS17
Vedení obtížných pracovních rozhovorů Privátní kurz na poptávku

Vybrané zákaznické reference

GOPAS, a.s., Tereza S.
Chytré HR – strategické využítí umělé inteligence (AIHR)
"Školení bylo super a plusovým bodem bylo, že nás bylo málo. Mohli jsme si říct reálné případy z práce a to se probralo. Což je paráda. Vše si sama v klidu vyzkouším a uvidíme, kde všude to budu moci aplikovat. "
ERA a.s., Vendula C.
Personalistika s kompetencemi – mocný nástroj pro rozvoj kariéry (PERS18)
"Děkuji - oceňuji ochotu a vstřícnost."
Alena Lajtkepová, Alena L.
Personalistika s kompetencemi – mocný nástroj pro rozvoj kariéry (PERS18)
"Líbilo se mi, že lektorka prizpusobila školení naším potřebám. Celkově velmi laskavé a milé provedení odbornou tématikou. "
Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský, Rostislav G.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Poznatky ze školení uplatním v praxi co nejdříve. Věřím v úspěšné zavedení do praxe."
Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský, Petra H.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Byla jsem velmi spokojená! Nemám výhrad. Děkuju :)"
Ústřední kontrolní a zkušební ústav zemědělský, Lenka E.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Ze školení Motivace a vedení zaměstnanců a Prezentační dovednosti si odnáším velmi dobrý pocit a informace, které se mi budou hodit. Školení byla perfektně zvládnutá, praktické části byly velmi přínosné, práce školitelů byla odvedena na 100%. Velké díky. "
KiK textil a Non-Food spol. s r.o., Veronika K.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Oceňuji odbornost lektorky, celé školení pro mne bylo přínosem a i pro mou praxi."
HELUZ cihlářský průmysl v.o.s., Veronika Č.
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovor (PERS11)
"Školení bylo přínosem, paní lektorka má potřebné znalosti a dokáže je předat dál."
CALEDON textile s.r.o., Miroslav N.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Školení přesně naplnilo mé očekávání.Formou cvičení byla procvičena teorie, která byla převedena i do praxe."
Hitachi Cable Europe, s.r.o., Jitka N.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Školení se mi líbilo, neměnila bych. Nejvíce mě zaujaly cvičné situace a rozbory."
Pittsburgh Corning CR, s.r.o., Miroslav P.
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců (PERS15)
"Výborná atmosféra, profesionální přístup."
Weekamp Doors s.r.o., Lenka H.
Fluktuace zaměstnanců  (PERS13)
"Maximální spokojenost, už druhé absolvované školení a obě mi přinesla jak nové poznatky tak potvrdila moje informace."
Ministerstvo vnitra, Hana K.
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovor (PERS11)
"Kurz byl výborný, lektorka velmi fundovaná."