Personální výběr (PERS2)

Personalistika a psychologie, Personální výběr a Recruiting

Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice.
Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zaměstnání vůbec, o průběhu výběrového pohovoru, o problematice behaviorálních pohovorů a jeho výhod, a také základní informace k dalším metodám pro zjištění požadovaných kompetencí.

KDE A KDY KURZ PROBÍHÁ?



Toto školení realizujeme výhradně prezenčně. Výuka probíhá v našich plně vybavených učebnách, kde máte k dispozici veškerou techniku i připravené prostředí – stačí přijít a soustředit se na výuku.

Odemkněte potenciál svých zaměstnanců. Každé školení z naší nabídky přizpůsobíme konkrétním cílům i lidem.
Potřebujete školení přímo u vás ve firmě, nebo upravit obsah a délku na míru? ICT Pro je ideální řešení. Školit můžeme také v angličtině.

Poptat kurz na míru

Náplň kurzu:

Skrýt detaily
  • Kompetenční modely
    1. Význam kompetenčních modelů
    2. Kategorie a typy kompetencí
    3. Pracovní kompetence
    4. Osobní kompetence
    5. Využití kompetencí v personálním řízení
    6. Kompetenční model pro pracovní pozici
    7. Univerzální kompetenční model v rámci podniku
  • Výběrový pohovor
    1. Cílené vedení pohovorů
    2. Struktura pohovoru
    3. Průběh
    4. Typy otázek
    5. Vyhodnocení odpovědí
    6. Reakce na ně
    7. Získání maximálního efektu z výběrového řízení
    8. Principy vyhodnocení pohovoru
    9. Praktický nácvik
  • Další kombinační metody
    1. Dotazníky a testy
    2. Psychodiagnostika
    3. Životopis a biografické údaje
    4. Motivační dopis
    5. Reference
  • Behaviorální interview
    1. Specifika behaviorální interview
    2. Výhody
    3. Nástroje a techniky
    4. Prověření reálného chování uchazeče
    5. Vyhodnocení odpovědí a reakcí uchazečů
    6. Postupy k získání spolehlivých výstupů interview
    7. Důvody k preferenci BI
  • Praktické cvičení
  • Diskuze, shrnutí, závěr
Doporučený následný kurz:
Assessment centrum – kompletní diagnostický nástroj (PERS3)
Časový rozvrh:
2 dny (9:00-17:00)
Cena za osobu:
7 200,00 Kč (8 712,00 Kč včetně 21% DPH)

Ukázka prostředí a výuky