Typologie osobnosti (OSTY)

Rozvoj osobnosti, Osobní rozvoj

Každý z nás má jedinečnou kombinaci schopností, které ovlivňují naše rozhodování, spolupráci i způsob, jakým reagujeme v různých situacích. Osobnost je tvořena vrozenými rysy i vlivy okolí a její pochopení nám pomáhá lépe řídit vlastní rozvoj, vztahy i pracovní výkonnost. Na workshopu zjistíte, jaké charakteristiky formují vaši osobnost a jak pracovat se silnými stránkami i oblastmi, které vás brzdí. Rozvinete své sebepoznání, naučíte se lépe číst chování druhých a využívat osobnostní rozdíly pro rozvoj týmové spolupráce i vedení lidí.

Trénink vám poskytne praktické nástroje, které vám pomohou rozpoznat potenciál jednotlivců, cíleně rozvíjet talenty a sestavovat týmy tak, aby dobře fungovaly nejen na papíře, ale i v praxi.

TENTO TRÉNINK VÁM POMŮŽE:

• Lépe porozumět sobě i ostatním z pohledu osobnostních typů
• Identifikovat silné stránky i oblasti pro další rozvoj
• Pracovat s různými přístupy při vedení lidí a týmové spolupráci
• Podpořit sebepoznání a zvládat zátěžové situace s větším nadhledem
• Lépe komunikovat s různými typy lidí a předcházet nedorozuměním

KDO BY SE MĚL TRÉNINKU ZÚČASTNIT?

• Manažeři, kteří chtějí lépe chápat dynamiku svých týmů a využívat potenciál každého jednotlivce
• HR specialisté a personalisté, kteří se zabývají náborem a rozvojem zaměstnanců
• Vedoucí pracovníci a lídři týmů, kteří chtějí posílit spolupráci a důvěru
• Obchodníci a vyjednavači, kteří potřebují lépe porozumět svým partnerům
• Všichni, kdo se zajímají o sebepoznání a chtějí zlepšit mezilidské vztahy

Privátní školení a termíny na míru

Toto téma je možné zrealizovat pouze jako privátní, a to nejen formou uzavřeného firemního kurzu, ale také jako individuální konzultaci pro jednotlivce.

V případě kurzu na míru je níže uvedená osnova pouze inspirací. Finální obsah vzdělávání, jeho délka i termíny budou přizpůsobeny konkrétním vstupním znalostem, potřebám a cílům účastníků.

Cenovou nabídku vám rádi připravíme na základě vstupů zaslaných e-mailem nebo zadaných prostřednictvím poptávkového formuláře. Cena privátního školení vychází z náročnosti požadované obsahové náplně školení, časového rozsahu a celkového počtu přihlášených osob.

Lokalita, termín kurzu

Kontaktujte nás

Metodika kurzu:

• Praktická individuální a skupinová cvičení
• Modelové situace
• Rozbor a řešení vlastních situací
• Zpětná vazba
• Diskuze
• Akční plán pro zlepšování

Situace, které nejčastěji řešíte

Nevíte, jak pracovat s různými osobnostmi v týmu

Situace: Váš tým je složený z velmi rozdílných lidí – někdo je soutěživý, jiný spíše uzavřený, někdo jedná rychle, jiný potřebuje čas. Kvůli těmto rozdílům vznikají třecí plochy a nepochopení, která brzdí týmovou spolupráci. Jako vedoucí či kolega často tápete, jak ke každému přistupovat.

Řešení: V kurzu se naučíte rozpoznávat různé osobnostní typy a pochopit, jak se liší jejich pracovní styl, způsob rozhodování a potřeby. Získáte konkrétní tipy, jak přizpůsobit svou komunikaci i vedení, abyste podpořili spolupráci a uvolnili napětí v týmu.

Pochybujete o sobě v náročných situacích

Situace: Když se dostanete pod tlak nebo čelíte neúspěchu, snadno začnete pochybovat o sobě i svých schopnostech. V hlavě se vám rozbíhá vnitřní kritika a místo aktivního řešení se stáhnete nebo odkládáte důležité kroky.

Řešení: Díky hlubšímu sebepoznání si uvědomíte, odkud vaše nejistota pramení, a naučíte se pracovat s vnitřním kritikem. Posílíte své sebevědomí i schopnost opřít se o své silné stránky i v náročných situacích a jednat s větší jistotou.

Nerozumíte chování některých lidí

Situace: Některé reakce kolegů nebo klientů vás občas zaskočí nebo znejistí. Nechápete, proč se někdo urazí kvůli poznámce, která vám připadá nevinná, nebo proč někdo neustále potřebuje ujištění.

Řešení: Díky typologii osobnosti lépe porozumíte motivacím a reakcím druhých. Naučíte se rozlišit, co dané chování říká o člověku – a co o vás. To vám pomůže zachovat nadhled a přistupovat k ostatním s větším pochopením.

Potřebujete zvládat emočně vypjaté situace s větším klidem

Situace: V konfliktních nebo stresových situacích reagujete impulzivně nebo příliš emotivně, což zpětně hodnotíte jako neadekvátní. Někdy zase raději mlčíte, i když víte, že byste měli reagovat.

Řešení: Naučíte se včas rozpoznat své spouštěče a získáte techniky, které vám pomohou zachovat klid, porozumět vlastní reakci a využít svůj typ osobnosti jako výhodu při zvládání tlaku.