Stop nedorozuměním: Praktická komunikace pro každý tým (SSWS57)

Ostatní Soft skills, Webináře

Kolikrát se Vám stalo, že jste zadali úkol a výsledek byl úplně jiný, než jste čekali? Nebo že dobře míněná zpětná vazba vyvolala obranu či ticho místo zlepšení? A kolikrát už ve vaší firmě vznikl zbytečný konflikt jen proto, že si lidé nerozuměli?

Právě takovým situacím se budeme věnovat na našem online webináři. Ukážeme Vám jednoduché a ověřené principy, díky kterým se lidé v týmu i napříč odděleními domluví rychle, jasně a bez konfliktů. Naučíte se, jak zadávat úkoly tak, aby se opravdu splnily, jak poskytovat zpětnou vazbu, která motivuje, a jak předejít nedorozuměním i frustraci.

Webinář vychází z více než 10 let zkušeností lektora, který pomáhal desítkám firem nastavit funkční komunikační toky a zlepšit spolupráci napříč pozicemi ve firmě. Praktické tipy můžete ihned použít v praxi – ať už ve výrobě, službách nebo v kanceláři.

Pokud hledáte praktický a srozumitelný přístup ke zlepšení komunikace ve firmě, tento webinář je přesně pro Vás.

Tento webinář Vám pomůže:

  • Naučit se mluvit srozumitelně s různými typy lidí napříč týmy i profesemi
  • Předcházet konfliktům a nedorozuměním v každodenní komunikaci
  • Dávat i přijímat zpětnou vazbu, která skutečně funguje
  • Zadávat úkoly a řídit očekávání – bez domněnek a hádání, „co tím šéf myslel“

Tento webinář je určen pro:

  • Mistry, team leadery a vedoucí směn, kteří denně komunikují s týmem i nadřízenými
  • Střední a vyšší management, který chce předcházet nedorozumění a přetížení lidí
  • Personalisty a školitele, kteří chtějí podpořit firemní kulturu pomocí srozumitelné komunikace
  • Všechny, kdo chtějí zlepšit každodenní komunikaci ve firmě

Forma

Webinář realizujeme formou předtočeného videa, přičemž na dotazy a diskuzi s účastníky bude prostor v živém závěru tohoto webináře.

Registrace

Registrace do 11.11.2025

Lokalita, termín kurzu

Kontaktujte nás

Náplň kurzu:

Skrýt detaily
  • Jak nastavit komunikaci v týmu, aby si lidé rozuměli
    1. Praktické principy sdělování, domlouvání a potvrzování, které fungují mezi mistry a operátory i mezi týmy navzájem
  • Jak zadávat úkoly, aby byly správně pochopeny a splněny
    1. Jednoduché komunikační modely, které šetří čas a snižují chybovost – v kanceláři i ve výrobě
  • Zpětná vazba, která pomáhá – ne zraňuje
    1. Jak vést rozhovory o výkonu, změnách a problémech tak, aby měly dopad a motivovaly ke zlepšení
  • Nejčastější komunikační problémy ve firmách a jak je řešit
    1. Reálné příklady z výroby, služeb i vedení týmů – a jak je zvládnout s nadhledem a respektem
Doporučený následný kurz:
Vnitrofiremní komunikace (KOM16)
Časový rozvrh:
1 den (10:00hod. - 11:00hod.)

LEKTOR

Bc. Jiří Filip, DiS. je zkušený moderátor, lektor a konzultant, který se specializuje na obchodní komunikaci, prezentační dovednosti, rétoriku, facilitaci, moderování, leadership a vedení týmů. Od roku 2011 působí v oblasti lektorské činnosti, kde si vybudoval bohatou praxi a pozitivní reputaci. Vystudoval Fakultu humanitních studií Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně se zaměřením na sociální pedagogiku a je diplomovaným specialistou v oblasti sociální práce.

Od útlého věku byl Jiří motivován nadšením a odhodláním, což ho vedlo k aktivnímu zapojení do literárních soutěží, školních časopisů a divadelních představení. Po absolvování Klasického gymnázia pokračoval ve studiu na Vyšší odborné škole sociální, obor sociální práce, čímž si otevřel nové obzory a zbavil se řady předsudků. Profesní zkušenosti sbíral v televizi, rádiích i reklamních společnostech. Postupně se vypracoval až k moderování přímého přenosu v České televizi, konkrétně v pořadu „Dobré ráno“. K tomu si přidal bakalářský titul v oboru sociální pedagogiky.

Jiří kombinuje fantazii s mediálními zkušenostmi a empatií, což mu umožňuje pomáhat druhým stát se lepšími ve svých profesních oblastech. Jeho školení pokrývají široké spektrum dovedností a účastníci oceňují nejen jeho znalosti, ale také inspirující obsah a zábavnou formu výuky. Díky tomu přispívá k pozitivnímu a praktickému rozvoji dovedností účastníků.