Řízení změn – Change management (MNGM28)

Management, Manažerské dovednosti

Úspěšně a efektivně zaváděné změny jsou pro každou organizaci předpokladem její výkonnosti, stability a adaptability. Často je však změnový management ve firmách podceňován a zapomíná se na dopady změn v procesech, tak v lidských zdrojích. Změny bývají spojeny např. s nárůstem zátěže, rizik, zhoršením komunikace, snížením motivace a následně s poklesem výkonu. A lidé se jim pak přirozeně brání. Praktický workshop je určen pro manažery na všech pozicích, personalisty, vedoucí pracovních týmů, auditory, poradce atd. Cílem workshopu je naučit se vzbudit v lidech pozitivní přístup ke změnám a seznámit účastníky s postupy, bez nichž nelze ve firemní praxi změny úspěšně připravovat a implementovat.

Lokalita, termín kurzu



Náplň kurzu:

Skrýt detaily
  • Změna v organizaci
    1. Změna jako příležitost
    2. Identifikace potřeby změn
    3. Manažerský pohled: klíčové předpoklady, indikátory úspěchu změny
  • Porozumění změnám ve Vaší společnosti
    1. Minulé, současné, budoucí změny
    2. Způsoby, které ovlivnily chod Vaší firmy
    3. Dopad na lidi, výrobky, služby, procesy
    4. Typické chyby v řízení změn ve firmách a organizacích – jak se z nich poučit
  • Odpor vůči změnám
    1. Bariéry pracovníků vůči změnám
    2. Určení dopadu změny na jednotlivce a týmy
    3. Způsoby překovávání odporu vůči změně
    4. Komunikace změn ve firmě, v týmu
  • Strategie řízení změny
    1. Teorie řízení změny v organizaci
    2. Složení a role realizačního týmu
    3. Modely řízení změn
  • Plánování změny v organizaci
    1. Volba vhodné strategie zavedení změny
    2. Stanovení cílů změnového procesu
    3. Implementace a monitorování změny
    4. Vyhodnocení změny
    5. Vyhodnocování průběhu změnového procesu a měření odchylek
  • Praktické příklady, modelové situace, rozbor konkrétních případů účastníků workshopu
  • Diskuze, shrnutí, závěr
Časový rozvrh:
2 dny (9:00hod. - 17:00hod.)
Cena kurzu:
8 200,00 Kč (9 922,00 Kč včetně 21% DPH)