Assessment centrum – pokročilý kurz (PERS4)

Personalistika a psychologie, Personální výběr a Recruiting

Tento kurz je zaměřen na specifickou část AC a předpokladem jsou účastníci, kteří již mají praktickou zkušenost s realizací AC. Cílem kurzu je získání informací zaměřených na hodnocení, hodnotící škály, validitu a reliabilitu (přesnost) Assessment centra a kroky vedoucí k jejímu zjištění.

KDE A KDY KURZ PROBÍHÁ?



Tento kurz není vypisován v otevřených termínech pro veřejnost.
Realizujeme jej výhradně jako školení na klíč, pro které může být zde uvedená osnova inspirací. Finální obsah, časový rozsah, termíny i forma realizace jsou vždy přizpůsobeny konkrétním požadavkům zadavatele. Školit můžeme také v angličtině.

Poptat kurz na míru

Náplň kurzu:

Skrýt detaily
  • Hodnocení AC
    1. Přesné vyhodnocení chování uchazeče
    2. Hodnotící škály
    3. Definice hodnotících kritérií
    4. Individuální hodnocení kompetencí
    5. Skupinové hodnocení kompetencí
    6. Kompetence uchazeče ve srovnání s požadavky pracovní pozice
    7. Rizika zkreslení hodnocení
    8. Interpretace celkových výsledků
  • Kroky ke zjištění a zajištění
    1. Validity AC
    2. Reliability AC
  • Praktické cvičení
  • Diskuze, shrnutí, závěr
Doporučený předchozí kurz:
Assessment centrum – kompletní diagnostický nástroj (PERS3)
Časový rozvrh:
1 den (9:00-17:00)

Ukázka prostředí a výuky