Ostatní Soft skills, Webináře
Webinář zdarma
Termín a registrace
Termín: 04.12.2025 (čtvrtek)
Čas: 10:00 – 11:00
Tento webinář Vám pomůže objasnit otázky:
- Mám šanci dotaci získat?
- Jaká školení lze financovat?
- Jak celý proces probíhá?
- Jak se vyhnout chybám?
- Jak nastavit školení strategicky?
- Jak vám můžeme s celým procesem pomoci?
Tento webinář je přínosem:
- Všem, kteří ve firmách zodpovídají za vzdělávání a rozvoj lidí
- Personalistům a HR manažerům
- Vedoucím pracovníkům a manažerům týmů
- Jednatelům a majitelům firem
- Všem, kdo hledají efektivní způsoby financování školení a rozvoje zaměstnanců
Forma
Webinář realizujeme formou živého vysílání, na dotazy a diskuzi s účastníky bude prostor v závěru tohoto webináře. Uprozornění: z vysílání nebude pořizován záznam.
Nenechte si ujít představení nejlepší dotační příležitosti pro vzdělávání v letech 2026 - 2028! V tomto webináři Vám představíme výzvu 083: Podnikové vzdělávání (2).
Získejte až 37 400 Kč na jeden školící den díky nové dotační výzvě zaměřené na rozvoj zaměstnanců a vzdělávání ve firmách.
Podpora je určena pro malé, střední i velké podniky v celé EU a vztahuje se na školení v oblastech IT, měkkých a manažerských dovedností, jazykového vzdělávání, technického a dalšího odborného vzdělávání.
Lokalita, termín kurzu
Kontaktujte nás
Náplň kurzu:
Skrýt detaily
-
Představení výzvy 083: Podnikové vzdělávání (2) a její výhody
-
Pro koho je dotace vhodná
-
Princip vykazování projektů
-
Nastavení rozpočtu projektu
-
Výhody dotace
-
Rozdíl oproti již proběhlým výzvám
-
Časový rozvrh:
-
1 den (10:00hod. - 11:00hod.)
-
Cena za osobu:
-
,00 Kč ( ,00 Kč včetně 21% DPH)
PROČ VE FIRMĚ ZAVÁDĚT SYSTEMATICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ
Rozvoj lidí není jen o školeních
Je to o tom, jak vaše firma dýchá, roste a zvládá výzvy. Systematické vzdělávání přináší výsledky, které jsou vidět – ať už jde o výkon, atmosféru nebo spokojenost lidí.
Vyšší výkon a větší jistota v práci
Když lidé vědí, co dělají a proč, zvládají úkoly rychleji a s větší sebedůvěrou. Méně chyb, více energie a lepší spolupráce napříč týmem.
Motivovaní a loajální zaměstnanci
Kdo cítí, že do něj firma investuje, zůstává. Vzdělávání je pro lidi jasný signál – „záleží nám na tobě“. Takové prostředí snižuje fluktuaci a posiluje firemní kulturu.
Silnější tým a lepší komunikace
Společné vzdělávání stmeluje. Pomáhá lidem porozumět jeden druhému, lépe spolu mluvit a táhnout za jeden provaz.
Vyšší kvalita služeb a spokojenější zákazníci
Vzdělaný tým působí profesionálně, zvládá náročné situace s klidem a vytváří dojem, že všechno má pod kontrolou. To se odráží v důvěře i spokojenosti zákazníků.
Připravenost na budoucnost
Svět se mění rychleji než kdy dříve. Kdo chce zůstat konkurenceschopný, musí držet krok s technologiemi, automatizací i novými přístupy. Systematické vzdělávání pomáhá firmám nejen reagovat, ale i předvídat.