Psychodiagnostika v personalistice (PERS6)

Personalistika a psychologie, Psychologie

Psychodiagnostika patří mezi nejúčinnější nástroje v oblasti personalistiky – od výběru zaměstnanců až po jejich rozvoj. Pomáhá objektivněji posuzovat potenciál, pracovní styl a vhodnost uchazečů pro konkrétní pozice. Na tomto kurzu se naučíte využívat psychodiagnostiku jako praktický prostředek pro kvalitnější rozhodování v oblasti HR.

Kurz nabízí komplexní přehled o druzích psychologických testů, principech jejich tvorby i podmínkách správného používání. Dozvíte se, jak vyhodnocovat výsledky, chránit osobní data a integrovat psychodiagnostiku do firemních procesů tak, aby přinášela skutečnou přidanou hodnotu. Součástí programu jsou i praktické ukázky a nácvik interpretace testů.

TENTO TRÉNINK VÁM POMŮŽE:

    • Pochopit principy psychodiagnostiky a její využití v HR praxi
    • Rozlišovat typy psychologických testů a jejich přínos pro výběr i rozvoj zaměstnanců
    • Identifikovat kvalitní a validní testy, které mají vypovídací hodnotu
    • Bezpečně a eticky pracovat s osobními daty a výsledky testů
    • Vyhodnocovat výsledky testů a používat je při rozhodování o kandidátech či rozvojových plánech
    • Rozpoznat nejčastější chyby při interpretaci testů a naučit se jim předcházet

KDO BY SE MĚL TRÉNINKU ZÚČASTNIT?

    • HR specialisté, personalisté a manažeři zodpovědní za výběr a rozvoj zaměstnanců
    • Interní koučové, konzultanti a trenéři pracující s lidmi a týmy
    • Vedoucí pracovníci, kteří chtějí lépe porozumět osobnostním rozdílům svých zaměstnanců
    • Každý, kdo chce porozumět možnostem i limitům psychologických testů v praxi

KDE A KDY KURZ PROBÍHÁ?



Privátní školení

Tento kurz není vypisován v otevřených termínech pro veřejnost.
Realizujeme jej výhradně jako školení na klíč, pro které může být zde uvedená osnova inspirací. Finální obsah, časový rozsah, termíny i forma realizace jsou vždy přizpůsobeny konkrétním požadavkům zadavatele. Školit můžeme také v angličtině.

Poptat kurz na míru

Náplň kurzu:

Skrýt detaily
  • Typy psychologických testů
    1. Výkonové a inteligenční testy
    2. Osobnostní testy
    3. Projektivní testy (kresebné)
    4. Doplňkové testy
  • Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat
  • Formy testování
    1. Online
    2. Písemné
  • Bezpečnost dat
    1. Ochrana testovaných i své společnosti
  • Nejvíce využívané testy personalistů v praxi a nejčastější požadavky manažerů
  • Podmínky a průběh testování
    1. Na co si dát pozor
  • Práce s psychologickými testy v rámci celého procesu VŘ
  • Psychodiagnostika v rozvoji zaměstnanců (talent management)
  • Objektivizace posuzování
    1. Chyby v hodnocení, o kterých nevíme
  • Jak se tvoří psychologický test
    1. Nahlédnutí do psychometrické vědy
  • Praktická cvičení, ukázky a nácvik
  • Diskuze, shrnutí, závěr
Časový rozvrh:
1 den (9:00-16:00)
Cena za osobu:
6 500,00 Kč (7 865,00 Kč včetně 21% DPH)

Metodika kurzu:

  • Praktická individuální a skupinová cvičení
  • Modelové situace
  • Rozbor a řešení vlastních situací
  • Zpětná vazba
  • Diskuze
  • Akční plán pro zlepšování

SITUACE, KTERÉ NEJČASTĚJI ŘEŠÍTE

Výběr kandidátů je založen převážně na intuici

Situace: O vhodnosti uchazeče se rozhoduje na základě dojmu z pohovoru, což často vede k chybám ve výběru.

Řešení: Naučíte se používat psychodiagnostické nástroje, které objektivizují výběrový proces a pomáhají lépe odhadnout potenciál kandidátů.

Ve firmě chybí jednotný přístup k hodnocení zaměstnanců

Situace: Každý manažer hodnotí zaměstnance podle vlastních kritérií, což vede k nespravedlnostem a napětí.

Řešení: Dozvíte se, jak využít diagnostiku k nastavení jednotných standardů hodnocení a podpoře transparentní kultury.

Zaměstnanci jsou povyšováni na základě výkonu, ne potenciálu

Situace: Skvělí odborníci se stávají vedoucími, ale nemají vhodné osobnostní předpoklady pro vedení lidí.

Řešení: Naučíte se využívat psychodiagnostiku v talent managementu a rozvoji, abyste dokázali identifikovat skutečný potenciál zaměstnanců.

Personalisté používají testy bez dostatečného porozumění jejich validitě

Situace: Ve firmě se využívají různé online testy, aniž by bylo jasné, zda jsou odborně správné nebo legálně použitelné.

Řešení: Naučíte se rozpoznat kvalitní testy, chápat principy psychometrie a vyhýbat se nástrojům, které mohou zkreslit výsledky.

Chybí znalost práce s výsledky testů

Situace: Testy se sice používají, ale jejich výsledky nejsou interpretovány nebo využívány pro rozvoj zaměstnanců.

Řešení: Zjistíte, jak výsledky správně interpretovat, zapracovat do rozvojových plánů a komunikovat s testovanými profesionálně a citlivě.

Ukázka prostředí a výuky

Klidná školící místnost se stoly do U, židlemi, flipchartem a projekčním plátnem pro soft skills výuku.
V jakém prostředí probíhají naše školení měkkých dovedností?Naše školení soft skills můžete zažít v těchto světlých a klidných učebnách, které podporují soustředění a uvolněnou atmosféru potřebnou pro rozvoj měkkých dovedností. Místnost je vybavena pro interaktivní práci s flipchartem a projekcí.
Klidná školicí místnost se stoly do U, židlemi, flipchartem a projekčním plátnem pro soft skills výuku.
V jakém prostředí probíhají naše školení měkkých dovedností?Naše školení soft skills můžete zažít v těchto světlých a klidných učebnách, které podporují soustředění a uvolněnou atmosféru potřebnou pro rozvoj měkkých dovedností. Místnost je vybavena pro interaktivní práci s flipchartem a projekcí.
Prostorná prosklená zasedací místnost s konferenčním stolem a židlemi pro větší skupiny.
Kde pořádáme školení soft skills pro větší skupiny a gamifikované kurzy?Naše školení soft skills můžete zažít v těchto světlých, prostorných a klidných učebnách, které podporují soustředění a uvolněnou atmosféru potřebnou pro rozvoj měkkých dovedností. Díky vzdušnému prostoru jsme připraveni uspořádat kurzy i pro větší skupiny nebo týmová gamifikovaná školení.
Vzor certifikátu ICT Pro o úspěšném absolvování školení měkkých dovedností se jménem a razítkem.
Obdržíte po absolvování kurzů měkkých dovedností oficiální osvědčení?Ano, po úspěšném dokončení školení získáte oficiální certifikát ICT Pro potvrzující vaše absolvování a získané znalosti. Můžete jej využít pro doložení kvalifikace nebo přiložit ke svému profesnímu profilu.
Pohled na moderní administrativní budovu COMGUARD v Brně na Sochorově ulici.
Kde najdete naše školicí centrum v Brně?Prostory školicího centra ICT Pro s.r.o. se nachází v 1. patře budovy COMGUARD na adrese Sochorova 38 v Brně. Místo na rozhraní Žabovřesk a Komína je snadno dostupné autem i městskou hromadnou dopravou.
Pohled na moderní budovu Opatov Park v Praze na Chodově.
Kde najdete naše školicí centrum v Praze?Prostory školicího centra ICT Pro s.r.o. se nachází v 1. poschodí budovy Opatov Park na adrese Líbalova 1, Praha 11 – Chodov. Místo nabízí pohodlné zázemí pro vaše vzdělávání s výbornou dostupností.
Vybavená kuchyňka s kávovarem, mikrovlnnou troubou, dřezem a poličkami plnými hrnků a sklenic.
Jaké zázemí a občerstvení je pro vás připraveno během přestávek?V našich školicích centrech máte k dispozici plně vybavenou kuchyňku pro pohodlný odpočinek během přestávek. Součástí zázemí je kávovar, mikrovlnná trouba, varná konvice i široký výběr nápojů a občerstvení.
Kávový koutek s automatickým kávovarem, žlutými a bílými hrnky, sklenicemi a sirupy.
Jaké nápojové osvěžení je pro vás připraveno na kurzu?Během celého školení je vám k dispozici nápojový koutek s kávovarem, čaji, sirupy a vodou. Můžete si tak kdykoliv během přestávky dopřát kávu nebo jiný nápoj podle chuti.
Stůl s přichystaným sladkým pečivem, sirupy, dávkovačem vody a sklenicemi pro účastníky školení.
Jaké drobné občerstvení je pro vás v rámci kurzů připraveno?Během přestávek na kurzech je účastníkům k dispozici drobné sladké občerstvení, pečivo a sirupy pro namíchání vlastní limetkové či ovocné limonády. Nechybí ani čerstvá voda a talířky pro pohodlné servírování.
Proutěné košíky naplněné balenými slanými snacky, sladkými sušenkami a tyčinkami.
Mám si na školení ICT Pro brát svačinu?Nemusíte. Během přestávek je pro vás připraven bohatý výběr slaných pochutin i sladkých sušenek a tyčinek. Energie na celodenní soustředění je tak vždy po ruce přímo v prostorách školicího centra.
Venkovní dřevěná terasa s výhledem do zeleně u prosklené budovy školicího centra.
Můžete trávit přestávky během školení na čerstvém vzduchu?Ano, v našem školicím centru je vám k dispozici venkovní terasa. Během přestávek mezi bloky výuky si tak můžete odpočinout na čerstvém vzduchu v příjemném prostředí obklopeném zelení.
Prostorná venkovní dřevěná terasa s posezením a výhledem do okolí u budovy.
Kde si můžete odpočinout během přestávek na školení?V našem školicím centru máte k dispozici prostornou venkovní terasu s posezením. Během přestávek mezi bloky výuky si tak můžete odpočinout a načerpat energii na čerstvém vzduchu.