Inovace produktů a procesů, Lean Six Sigma: štíhlá výroba
Lean Six Sigma – Black Belt kombinuje osvědčené principy Lean technik se systematickou strukturou Six Sigma metodiky tak, aby účastníkům umožnil vést strategicky významné zlepšovací projekty s měřitelným obchodním dopadem. Program klade důraz na praktické osvojení metod a nástrojů prostřednictvím simulací, případových studií a práce na vlastních projektech pod vedením zkušených Black Beltů a Master Black Beltů.
Účastníci získají dovednosti pro snižování zmetkovitosti, zvyšování produktivity a zlepšování cashflow, včetně schopnosti efektivně měřit, analyzovat a udržitelně zavádět řešení a po úspěšném přezkoušení obdrží osvědčení o absolvování kurzu.
TENTO TRÉNINK VÁM POMŮŽE:
- Seznámit se s integrací Lean a Six Sigma do ucelené strategie
- Definovat projekty s jasným obchodním dopadem
- Měřit a sbírat relevantní data efektivně (hlas zákazníka, mapování)
- Aplikovat statistické metody pro identifikaci kořenových příčin
- Navrhovat a testovat řešení pomocí Lean nástrojů a DOE
- Zavést udržitelná řešení, standardy a KPI
- Vést projektové týmy a řídit změny k dosažení trvalých výsledků
- Připravit se na roli Black Belta a úspěšné přezkoušení
KDO BY SE MĚL TRÉNINKU ZÚČASTNIT?
- Manažeři zlepšovacích projektů a kontinuálního zlepšování
- Black Belt kandidáti a interní konzultanti
- Procesní vlastníci a vedoucí týmů
- Lean/CI specialisté v průmyslu i službách
- Projektoví manažeři a analytici zaměření na procesní zlepšení
Privátní školení a termíny na míru
Toto téma je možné zrealizovat pouze jako privátní, a to nejen formou uzavřeného firemního kurzu, ale také jako individuální konzultaci pro jednotlivce.
V případě kurzu na míru je níže uvedená osnova pouze inspirací. Finální obsah vzdělávání, jeho délka i termíny budou přizpůsobeny konkrétním vstupním znalostem, potřebám a cílům účastníků.
Cenovou nabídku vám rádi připravíme na základě vstupů zaslaných e-mailem nebo zadaných prostřednictvím poptávkového formuláře. Cena privátního školení vychází z náročnosti požadované obsahové náplně školení, časového rozsahu a celkového počtu přihlášených osob.
Lokalita, termín kurzu
Kontaktujte nás
Náplň kurzu:
Skrýt detaily
-
Definování zlepšovacích projektů se zřetelným obchodním dopadem
-
Měření parametrů souvisejících s problémem a efektivní sběr dat (hlas zákazníka, mapování…)
-
Analýza dat, hledání kořenových příčin (statistické metody, RCA…)
-
Inovativní řešení problémů (Lean techniky, DOE…)
-
Cílené udržitelné zavedení řešení (standardizace, regulační diagramy, KPI…)
-
Navíc se seznámíte s náplní role Black Belta ve společnosti a dalšími činnostmi, které jsou od něho očekávány:
-
Výběr vhodných projektů a jejich finanční ohodnocení
-
Projektové řízení a vedení projektových týmů (facilitace, týmové role dle Belbina)
-
Řízení změn, úspěšná prezentace výsledků
-
Časový rozvrh:
-
2 dny (9:00hod. - 17:00hod.)
-
Vzdělávací partner:
-
SC&C Partner
Metodika výuky
- Práce s reálnými situacemi z praxe
- Analýza konkrétních rozhodovacích situací
- Diskuse a sdílení zkušeností
- Praktická cvičení a modelové situace
- Aplikace nástrojů na vlastní pracovní situace účastníků
Situace, které nejčastěji řešíte
Firma realizuje zlepšovací projekty, ale jejich dopad není měřitelný
Situace: Ve firmě běží různé iniciativy na zlepšování, ale chybí jasné vyčíslení přínosů. Projekty nejsou navázané na obchodní cíle a vedení nevidí jejich skutečný dopad na výkon nebo náklady.
Řešení: Naučíte se definovat projekty se zřetelným obchodním přínosem, pracovat s daty a měřit výsledky tak, aby bylo možné jednoznačně prokázat jejich hodnotu.
Problémy se řeší opakovaně bez nalezení skutečné příčiny
Situace: Organizace řeší stejné problémy stále dokola – zmetkovitost, zpoždění nebo neefektivitu procesů. Přijatá opatření mají jen krátkodobý efekt, protože skutečné příčiny zůstávají skryté.
Řešení: Osvojíte si pokročilé analytické a statistické metody pro identifikaci kořenových příčin. Naučíte se kombinovat Six Sigma a Lean nástroje pro systematické a trvalé odstranění problémů.
Změny se nedaří udržet a tým je nepřijímá
Situace: I když se podaří navrhnout zlepšení, jejich zavedení do praxe naráží na odpor nebo postupně zaniká. Chybí jasná struktura řízení změny a zapojení lidí.
Řešení: Naučíte se řídit změnu, standardizovat nové postupy a nastavovat KPI pro dlouhodobé udržení výsledků. Získáte také dovednosti pro vedení projektových týmů a efektivní prezentaci výsledků.