Zákoník práce od A do Z – I. Díl: Nábor a nástup zaměstnance v právní realitě (ZPAZ1)

Právo a finance, Pracovní právo

Zákoník práce od A do Z – 3dílný praktický seriál, možno využít i jednotlivě.

Zveme Vás na 3dílný praktický seriál pro personalisty a vedoucí zaměstnance. Tento seriál Vám dá praktický přehled toho nejdůležitějšího, co personalisté a vedoucí zaměstnanci řeší v každodenní praxi – od náboru a nastavení smluv přes pracovní dobu a dovolenou až po porušování povinností či možností, jak se zbavit neuspokojivého zaměstnance.

Školení je postavené tak, aby pro Vás bylo užitečné, i když si vyberete jen jeden konkrétní díl. Pokud absolvujete všechny tři, získáte ucelený a velmi praktický přehled pracovního práva od náboru až po skončení pracovního poměru.

Jeden srozumitelný celek. Spousta příkladů. Minimum omáčky. Maximum využití v praxi.

TENTO WEBINÁŘ VÁM POMŮŽE:

  • Definovat rozdíly mezi pracovní smlouvou, DPP a DPČ a správně je využívat v praxi
  • Zorientovat se v pravidlech náboru zaměstnanců a vyhnout se právním chybám
  • Nastavit správně pracovní smlouvy včetně místa výkonu práce, doby určité a zkušební doby
  • Zvládnout administraci nástupu zaměstnance včetně povinných dokumentů a GDPR
  • Získat informace z oblasti odměňování, rovnosti a pracovněprávní dokumentace

KDO BY SE MĚL WEBINÁŘE ZÚČASTNIT?

  • Personalisté
  • Vedoucí zaměstnanci zodpovědní za nábor a řízení lidí
  • Manažeři řešící pracovní smlouvy a každodenní pracovněprávní situace
  • Podnikatelé nebo HR specialisté nastavující pracovněprávní vztahy
  • Začínající personalisté nebo administrativní pracovníci v HR

Lokalita, termín kurzu

Kontaktujte nás

Vlastní

Náplň kurzu:

Skrýt detaily
  • Nábor zaměstnanců
    1. Pochopení základních rozdílů mezi pracovní smlouvou a DPP / DPČ a správné zvolení smlouvy / dohody – ukázat na příkladu povinnosti
    2. Rozdíl mezi zaměstnancem a OSVČ – švarcsystém atd.
    3. Požadování údajů při výběru zaměstnanců, dotaz na těhotenství a požadavek na výpis z trestního rejstříku § 30 odst. 2, § 316/4 ZP
  • Jaké dokumenty, když zaměstnanec nastupuje?
    1. PS nebo jiná
    2. Informace dle § 37 a 77a
    3. Informace dle GDPR
    4. Potvrzení o převzetí věcí a hmotná odpovědnost (co to je, říct praktické rozdíly)
  • Pracovní smlouva v praxi
    1. Jak správně sjednat místo výkonu práce
    2. Pracovní poměr na dobu určitou a neurčitou, jak správně sjednat pracovní poměr zástupu za MD
    3. Pracovní náplň v praxi
    4. Zkušební doba a její prodlužování
    5. Následky odmítnutí převzetí nové pracovní náplně
    6. Změna v pracovní smlouvě aneb jak na dodatky a číslování
  • Manažerská smlouva
  • Vše o DPP a DPČ
    1. Pracovní doba u dohod
    2. Překážky
    3. Dovolená
    4. Odměňování
    5. Tipy, jak se popasovat s administrativou
  • Rovnost v odměňování zaměstnanců
    1. Jaké způsoby odměňování
    2. Nároková a nenároková složka
    3. Rovnost v odměňování a jiná pravidla pro mzdu
  • Vstupní lékařské posudky přehledně
  • Osobní spis zaměstnance
Doporučený následný kurz:
Zákoník práce od A do Z – II. Díl: Pracovní doba a každodenní život zaměstnance (ZPAZ2)
Časový rozvrh:
1 den (9:00hod. - 13:00hod.)
Cena za osobu:
3 200,00 Kč (3 872,00 Kč včetně 21% DPH)

Lektor

forma výuky

Lucie Demeterová, advokátka s 20 lety zkušeností v pracovním právu.

Pracovní právo je složitá a neustále se měnící oblast. Lucie pomáhá zaměstnavatelům, aby byli v této divoké džungli právních předpisů dobře vyzbrojeni. Díky svým bohatým zkušenostem a praktickému přístupu umí najít řešení i pro ty nejtěžší pracovněprávní oříšky.

Co ji opravdu odlišuje, je schopnost vysvětlit i složitá právní témata srozumitelně a s lehkostí. Když přednáší, není to jen suchý výklad paragrafů, její školení jsou plná praktických příkladů, užitečných tipů
včetně interaktivních diskuzí. Ví, jak zaujmout publikum a předat informace tak, aby si účastníci odnesli nejen teoretické znalosti, ale i praktické dovednosti, které mohou ihned využít.