Management, Top management
Chcete řídit vaši firmu dle osvědčených postupů a zásad kvality? Chcete se vyhnout managementu vašich lidí a produktů systémem pokus – omyl? Pak je tento kurz právě pro Vás! Správné postupy přitom existují. Stačí se s nimi seznámit, začít je dodržovat a úspěch se dostaví.
Tento praktický trénink vám pomůže uchopit normy ISO 9001 a IATF 16949 jako nástroj zlepšování, ne jako formální zátěž. Ukážeme si, jak principy kvality skutečně zavádět do každodenního fungování firmy – od vedení lidí až po dokumentaci a řízení rizik. Naučíte se propojit požadavky norem s reálným provozem, využívat data a informace k rozhodování a budovat systém, který bude fungovat a rozvíjet se s vámi.
TENTO TRÉNINK VÁM POMŮŽE:
- Pochopit smysl a principy systémů řízení kvality podle ISO 9001 a IATF 16949
- Zavádět a řídit procesy, které přinášejí výsledky, ne jen „splnění normy“
- Posílit leadership, komunikaci a zapojení zaměstnanců do systému kvality
- Efektivně řídit rizika, změny, výkonnost i zlepšování
KDO BY SE MĚL TRÉNINKU ZÚČASTNIT?
- Majitelé a vedoucí firem, kteří chtějí systém kvality používat jako nástroj růstu
- Manažeři kvality, procesní inženýři, interní auditoři
- Vedoucí týmů odpovědných za vývoj, výrobu, nákup nebo projektové řízení
- Ti, kdo chtějí systém řízení kvality skutečně pochopit a rozvíjet
Privátní školení a termíny na míru
Toto téma je možné zrealizovat pouze jako privátní, a to nejen formou uzavřeného firemního kurzu, ale také jako individuální konzultaci pro jednotlivce.
V případě kurzu na míru je níže uvedená osnova pouze inspirací. Finální obsah vzdělávání, jeho délka i termíny budou přizpůsobeny konkrétním vstupním znalostem, potřebám a cílům účastníků.
Cenovou nabídku vám rádi připravíme na základě vstupů zaslaných e-mailem nebo zadaných prostřednictvím poptávkového formuláře. Cena privátního školení vychází z náročnosti požadované obsahové náplně školení, časového rozsahu a celkového počtu přihlášených osob.
Lokalita, termín kurzu
Kontaktujte nás
Náplň kurzu:
Skrýt detaily
-
Principy řízení kvality podle ISO 9001 a IATF 16949
-
Význam kvality ve firemním řízení
-
Zásady managementu kvality
-
Systémový přístup a myšlení v procesech
-
Leadership a vedení lidí v systému kvality
-
Pět úrovní leadershipu
-
Styl řízení: od direktivy ke koučování
-
Týmový přístup a motivace zaměstnanců
-
TRI*M typologie a práce s různými typy lidí
-
Komunikace, informace a dokumentace
-
Typologie podle komunikace
-
Výsledek komunikace a vliv na kvalitu
-
Komunikace se zákazníky a zájmovými skupinami
-
Dokumentované informace, GDPR a ISO 27001
-
Kreativní řešení problémů a rozhodování
-
Brainstorming a práce s nápady
-
Ishikawův diagram, metoda šesti klobouků
-
Teorie omezení a prioritizace
-
Rozhodovací procesy v kontextu kvality
-
Návrh a vývoj produktů a projektové řízení
-
Základy projektového řízení (ISO 10006)
-
Návrh a vývoj produktů a služeb
-
FMEA (AIAG) a APQP – plánování kvality produktu
-
Řízení dodavatelů a externích procesů
-
Kritéria pro řízení externě poskytovaných činností
-
Hodnocení dodavatelů a zpětná vazba
-
Role kvality v dodavatelském řetězci
-
Řízení rizik a změn
-
Čtyři fáze managementu rizika (ISO 31000)
-
Tvorba rizikové politiky
-
Praktické řízení změn a zapojení zaměstnanců
-
Měření, audity a hodnocení výkonnosti
-
Monitoring a měření výstupů
-
Typy kolísání ve výrobě a jejich dopady
-
Interní audity podle ISO 19011
-
Interpretace výsledků a návrhy opatření
-
Neustálé zlepšování systému kvality
-
Systém PDCA v praxi
-
Kaskádové workshopy (DMAIC, DMADV)
-
Podpora kultury zlepšování napříč firmou
-
Časový rozvrh:
-
1 den (9:00hod. - 16:00hod.)
Metodika kurzu:
- Praktická individuální a skupinová cvičení
- Modelové situace
- Rozbor a řešení vlastních situací
- Zpětná vazba
- Diskuze
- Akční plán pro zlepšování
Situace, které nejčastěji řešíte
Normy ve firmě žijí jen „na papíře“
Situace: Máte zavedený systém řízení kvality, ale reálně se podle něj nikdo neřídí. Zaměstnanci vnímají ISO jen jako administrativu.
Řešení: V tréninku se naučíte, jak přenést principy kvality do praxe a zapojit lidi tak, aby normy podporovaly reálnou výkonnost, ne formální kontrolu.
Vedení lidí v systému kvality je nejednotné
Situace: Různí vedoucí přistupují ke svým týmům jinak – někde funguje spolupráce, jinde jen přikazování. Výsledkem je nestabilita.
Řešení: Naučíte se rozlišovat přístupy k vedení podle typu týmu a situace. Pochopíte, jak propojit leadership s kvalitou.
Chybí vám nástroje pro řízení rizik a změn
Situace: Změny probíhají „za pochodu“, bez struktury. Rizika se řeší zpětně, až když se objeví problém.
Řešení: Osvojíte si přehledný model řízení rizik a změn, který je součástí systémového myšlení a odpovídá normám ISO i požadavkům výroby.
Výkonnost firmy kolísá a nevíte proč
Situace: Výsledky nejsou stabilní. Někdy vše funguje, jindy nastanou zmatky. Chybí nástroje pro měření a zlepšování.
Řešení: Získáte přehled o monitoringu, měření, typech kolísání a nástrojích kontinuálního zlepšování, které vám pomohou stabilizovat výkon.