Ostatní Soft skills, Webináře
Informace dnes přibývají rychleji než kdykoli v historii. A zároveň nikdy nebylo jednodušší vytvořit obsah, který vypadá správně — ale správný není.
Umělá inteligence dramaticky mění způsob, jak informace vyhledáváme, analyzujeme i interpretujeme. Přináší obrovské zrychlení práce, ale také nová rizika, zkreslení a chybné závěry.
Otázka už dnes nezní „kde informace najít“, ale „jak rozpoznat, kterým informacím věřit, a jak z nich vyvodit správné rozhodnutí“.
Na tomto praktickém webináři získáte přehled moderních možností práce s informacemi v době AI, naučíte se efektivně vyhledávat, ověřovat zdroje a využívat nástroje tak, aby Vám skutečně pomáhaly.
TENTO TRÉNINK VÁM POMŮŽE:
- Rychleji a přesněji vyhledávat relevantní informace
- Rozpoznat rozdíl mezi kvalitními a zavádějícími výstupy AI
- Pochopit rozdíly mezi bezplatnými a placenými nástroji
- Zvýšit kvalitu svých rozhodnutí díky lepší práci se zdroji
- Bezpečně využívat AI v každodenní praxi
KDO BY SE MĚL TRÉNINKU ZÚČASTNIT?
- Manažeři a vedoucí týmů
- HR a L&D specialisté
- Analytici a projektoví manažeři
- Konzultanti a specialisté
- Všichni, kteří pracují s informacemi a rozhodují na jejich základě
Forma
Webinář realizujeme formou živého vysílání, přičemž na dotazy a diskuzi s účastníky bude prostor v živém závěru tohoto webináře.
Registrace
Registrace do 20.04.2026
Lokalita, termín kurzu
Kontaktujte nás
Náplň kurzu:
Skrýt detaily
-
Proč je práce s informacemi klíčová kompetence budoucnosti
-
Jak se změnilo vyhledávání informací v době umělé inteligence
-
Moderní přístupy: chytré vyhledávání a autonomní nástroje
-
Rozdíly mezi bezplatnými a placenými AI nástroji
-
Jak rychle ověřovat informace a pracovat se zdroji
-
Limity umělé inteligence, rizika a bezpečné používání
-
Časový rozvrh:
-
1 den (9:00hod. - 17:00hod.)
-
Cena za osobu:
-
,00 Kč ( ,00 Kč včetně 21% DPH)
Lektor
Jaroslav Juha je lektor, kouč a konzultant se zaměřením na rozvoj lidí a týmů, leadership a praktické využití umělé inteligence v každodenní práci. Od roku 2017 se věnuje vzdělávání ve firemním prostředí a pomáhá organizacím zvládat změny, zvyšovat kvalitu spolupráce a nastavovat srozumitelné pracovní standardy napříč rolemi i generacemi.
Specializuje se na témata komunikace, vedení lidí, týmové spolupráce, age managementu a mezigeneračního řízení – a v posledních letech také na to, jak AI nástroje využívat smysluplně, bezpečně a bez hype. Zajímá ho především průsečík „lidské stránky práce“ a technologie: jak se lidé domlouvají na kvalitě výstupů, jak předávají know-how, jak dávají zpětnou vazbu a jak se nastavují pravidla spolupráce v době rychlých změn.
Ve své práci propojuje lektorské a koučovací dovednosti s konzultační praxí. Nezůstává u obecných doporučení – pracuje s konkrétními situacemi z firemní reality a pomáhá účastníkům převádět principy do jednoduchých dohod, návyků a týmových pravidel, která jsou udržitelná v běžném provozu.
Vedle rozvojových programů se dlouhodobě věnuje také vzdělávání v oblasti AI (např. GPT, Gemini, NotebookLM a další) a ukazuje, jak může AI podpořit produktivitu, práci s informacemi a rozhodování napříč profesemi – od HR a leadershipu až po administrativu, finance či obchod.