Kanban v praxi (KNB)
Inovace produktů a procesů, Kanban
Workshop představuje praktický přístup k metodologii Kanban se zaměřením na vizualizaci toku práce, omezení WIP a zvyšování průchodnosti. Účastníci si osvojí základní principy Kanban engine, pravidla a techniky pro každodenní řízení práce.
Součástí je srovnání s Scrumem a praktické návody na integraci obou přístupů (Scrumban), včetně přehledu nástrojů a best practices pro nasazení v reálných projektech.
TENTO TRÉNINK VÁM POMŮŽE:
- Seznámit se s principy a pravidly Kanban
- Naučit se vizualizovat tok práce a omezovat WIP
- Pochopit rozdíly a komplementaritu mezi Kanbanem a Scrumem
- Aplikovat Scrumban pro hybridní týmy
- Vybrat a používat vhodné nástroje pro Kanban (open-source/komerční)
- Měřit a zlepšovat průchodnost pomocí metrik a zpětné vazby
KDO BY SE MĚL TRÉNINKU ZÚČASTNIT?
- Vývojáři v agilních týmech
- Scrum Masteri a Agile Coachové
- Product Ownři
- Projektoví manažeři
- Týmoví lídři přecházející na Kanban
KDE A KDY KURZ PROBÍHÁ?
Privátní školení
Tento kurz není vypisován v otevřených termínech pro veřejnost.
Realizujeme jej výhradně jako školení na klíč, pro které může být zde uvedená osnova inspirací. Finální obsah, časový rozsah, termíny i forma realizace jsou vždy přizpůsobeny konkrétním požadavkům zadavatele. Školit můžeme také v angličtině.
Poptat kurz na míru
Náplň kurzu:
Skrýt detaily
-
Úvod
-
Úvod do agilní problematiky, původ Kanbanu
-
Kanban
-
Kanban engine, pravidla
-
Základy scrumu
-
Terminologie
-
Role členů týmu
-
Iterativní forma vývoje
-
Scrum vs Kanban
-
Výhody a nevýhody jednotlivých přístupů
-
Scrumban
-
Scrum + Kanban dohromady
-
Best practises
-
Nástroje
-
Přehled dostupných opensource/komerčních nástrojů podporujících práci v kanban režimu
-
Předpokládané znalosti:
-
Doporučenou prerekvizitou je absolvování kurzu "Scrum a agilní vývoj".
-
Doporučený předchozí kurz:
-
Agilní metody a SCRUM pro praxi (SCRUM)
-
Časový rozvrh:
-
1 den (9:00-17:00)
Metodika výuky
- Práce s reálnými situacemi z praxe
- Analýza konkrétních rozhodovacích situací
- Diskuse a sdílení zkušeností
- Praktická cvičení a modelové situace
- Aplikace nástrojů na vlastní pracovní situace účastníků
Situace, které nejčastěji řešíte
Tým má rozpracováno příliš mnoho úkolů a práce se zadrhává
Situace: Členové týmu pracují na více úkolech současně, ale jen málo z nich se skutečně dokončuje. Práce se hromadí, vznikají zpoždění a chybí přehled o tom, co je aktuálně nejdůležitější.
Řešení: Naučíte se pracovat s principy Kanbanu, omezovat rozpracovanost (WIP) a řídit tok práce tak, aby se úkoly dokončovaly plynule a bez zbytečných prodlev.
Není jasné, v jaké fázi se úkoly nacházejí
Situace: Tým nemá přehled o stavu jednotlivých úkolů. Informace jsou rozptýlené v e-mailech, nástrojích nebo hlavách jednotlivých lidí. To komplikuje koordinaci i plánování.
Řešení: Osvojíte si vizualizaci práce pomocí Kanban boardu a naučíte se nastavovat jasné workflow. Díky tomu získáte okamžitý přehled o stavu práce i případných úzkých místech.
Tým kombinuje Scrum a operativní práci, ale proces nefunguje
Situace: Tým pracuje ve Scrum frameworku, ale zároveň řeší operativní požadavky, které narušují sprinty. Výsledkem je chaos, přetížení týmu a ztráta efektivity.
Řešení: Naučíte se, jak kombinovat Scrum a Kanban (Scrumban) a jak přizpůsobit řízení práce realitě týmu. Díky tomu sladíte plánovanou i operativní práci a zvýšíte celkovou efektivitu.