Systém podnikového vzdělávání (PERS1)

Personalistika a psychologie

Význam firemního vzdělávání je v současné době vice než diskutovaný a bez kvalitního podnikového systematického vzdělávání je obtížné zachovat si konkurenceschopnost a dále zvyšovat výkonnost. Na kurzu personalisté a manažeři získají informace nejen o významu podnikového vzdělávání jako takovém, ale o jednotlivých procesech od analýzy vzdělávacích potřeb, přes přípravu a realizace, až k vyhodnocení dopadů vzdělávání ve firemním kontextu.

Lokalita, termín kurzu



Brno
4.12. - 5. 12. 2017
Objednat
8.1. - 9. 1. 2018
Objednat
Praha
13.12. - 14. 12. 2017
Objednat
10.1. - 11. 1. 2018
Objednat
Vlastní Školení na míru (termín, lokalita, obsah, délka)

Náplň kurzu:

Skrýt detaily
  • Firemní vzdělávání
    1. Základní terminologie
    2. Význam a úloha vzdělávání
    3. Oblasti firemního vzdělávání
    4. Prostředí firemního vzdělávání
  • Lidské zdroje
    1. Řízení lidských zdrojů
    2. Personální strategie
    3. Metodika Balanced Scorecard
  • Analýza vzdělávacích potřeb
    1. Druhy a zdroje
    2. Způsoby analýzy
    3. Metody a techniky analýzy
    4. Slabá a silná místa
    5. Využití výsledků analýzy
  • Plánování
    1. Formulace a strukturování cílů podnikového vzdělávání
    2. Stanovení obsahu a profilu účastníků
    3. Rizika
    4. Formy, metody a prostředky vzdělávání
    5. Organizace a logistika
    6. Kalkulace vzdělávací akce
  • Praktický nácvik
  • Realizace
    1. Proces realizace vzdělávací akce
    2. Program
    3. Motivace
    4. Účastníci, lektoři
  • Vyhodnocení
    1. Charakteristika
    2. Výhody a nevýhody
    3. Výběr nástrojů
    4. Modely vyhodnocování
    5. Efektivita vzdělávání
  • Diskuze, shrnutí, závěr
Časový rozvrh:
2 dny (9:00hod. - 17:00hod.)
Cena kurzu:
6 300,00 Kč (7 623,00 Kč včetně 21% DPH)